盗み食いする教員

　毎日新聞《「廃棄もったいないので…」 給食を“無銭飲食”した講師を戒告》[掲載日 2024年3月29日] から下に引用する．
　
《給食費を払わずに無断で繰り返し食べたとして、兵庫県教育委員会は29日、阪神地区の県立特別支援学校に勤務する臨時講師の男性（26）を戒告の懲戒処分にしたと発表した。28日付。
　県教委によると、講師は1月上旬から2月7日までの間、12回にわたり、給食費を払わないまま担任学級の給食を無断で食べたとしている。児童らが食べ終わって、昼休みで教室から出ている間に残った給食を食べていたといい、「廃棄するのがもったいないので食べた」と説明しているという。
　給食の残りが普段より減っているのを同僚の教員が不審に思い、発覚した。》
　
　上の記事を読んで，私がフト思ったのは，懲戒処分を受けた臨時講師 (非正規雇用) は生活に困窮していたのではないかということである．
　この臨時講師は非正規雇用であるがために給料が安すぎて，浅ましくも情けなくも，児童らの給食を盗み食いしてでも昼飯代を節約せねばならなかった．懲戒処分を受けたのは，規律上，仕方ないことだが，かわいそうではある．そう思ったのである．
　そこで特別支援学校教員の待遇を調べてみた．

　スタンバイplus《特別支援学校教員の年収は？教員になるメリットや年収を上げる方法も》[掲載日 2023年5月27日] から下に引用する．
　
《自治体によって年収は異なる
　公立の特別支援学校の場合、教員は地方公務員であるため、給与の額は自治体によって異なります。
　文部科学省の「学校教員統計調査」（2019年度）によると、全国の公立・私立・国立を含めた特別支援学校教員の平均給料月額は、33万5,600円でした。公立の特別支援学校に絞ったデータでも、全体の平均給料月額は同じく33万5,600円です。
　公立の自治体別データでは新潟県が37万9,000円で最も高く、最も低かったのは大阪府の31万1,900円でした。
　新潟と大阪では6万7,100円の差があり、自治体によって給料の月額に違いがあることは明白です。また、東京の平均給料月額は32万8,300円で、全国平均より低いことが分かります。
　特別支援学校教員の場合、首都圏・三大都市圏であれば必ずしも給料水準が高いとはいえません。
　参考：学校教員統計調査 令和元年度 第１部 高等学校以下の学校及び専修学校，各種学校の部 教員個人調査 特別支援学校 78 都道府県別 本務教員の平均勤務年数 平均週教科等担任授業時数 平均給料月額 | 政府統計の総合窓口

　東京都に採用された場合の平均年収は約656万円
　特別支援学校教員の年収は自治体によって異なるため、例として東京都に採用された場合について詳しく見てみましょう。
　文部科学省の「学校教員統計調査」（2019年度）によると、東京都の特別支援学校教員（公立）の平均給料月額は32万8,300円です。総務省の「令和3年4月1日地方公務員給与実態調査結果」を見ると、月ごとに支払われる諸手当の月額平均は約6万3,000円です。
　東京都の発表によれば、2022年の1人当たりの賞与（特別給）平均支給額は、年間約186万円でした。調査の年度は違いますが、これらのデータを目安として計算すると、都職員として働く特別支援学校教員の平均年収は656万円ほどと推定されます。
　国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」の結果では、日本の給与所得者全体の平均年収は443万円でした。特別支援学校教員の年収は高水準だといえるでしょう。》(引用文中の文字の着色強調は当ブログの筆者が行った)
　
　驚いたことに《日本の給与所得者全体の平均年収は443万円》なのに，東京都の特別支援学校教員は《平均年収は656万円ほど》であるというのだ．
　地方自治体に比べると給料が安い東京都の特別支援学校教員でも，日本の給与所得者の給料より，年収にして二百万円も多い (率にすれば五割増し) のである．かつて安給料の会社員だった私は茫然とせざるを得ない．
　この特別支援学校教員の平均給与は一般職の平均給与に近いと思われる (学校は管理職が少ないため) が，製造業の上場企業の課長職をおそらく上回っている．この事実を知ったら，製造工場の現場で働いている人たちは，給料の格差に驚くのではないか．なにしろ五割増しはすごいから．
　参考までに下表に示すと，特別支援学校教員は小中高等学校教員より給与体系が高額に作られている．
　(出典「東京都公立学校教員採用ポータルサイト」)
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初年度の年収例 (令和6年4月1日現在)
　　　　　　　　　大学卒　　 社会人経験者　社会人経験者　社会人経験者
　　　　　　　　　　　　　　　(5年)　　　　 (10年)　　　　(15年)
小・中・高等学校　約405万円　約460万円　　 約520万円　　 約580万円
特別支援学校　　　約420万円　約490万円　　 約550万円　　 約610万円
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　上表で「社会人経験(年)」は教員職務と無関係の仕事から教員に転職した場合である．
　大卒後の最初から教員になれば，その経験が上表の年収に上乗せされると思われるが詳細な資料は見つからない．．
　また東京都教員の大卒初任給を同上サイトから抜粋例示すると，小・中・高等学校が約265,100円，特別支援学校が約278,900円である．
　これに対して，大卒者の平均初任給は，厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 (新規学卒者)」によれば2022年の大卒初任給は22万8,500円である．
　いかに教員の給与体系が高額か，驚く．さらにこれに加えて，特別支援学校教員の初任給は何とまあ，一般企業に入社した大卒者よりも五万円も高いのである．
　日本製鉄の初任給が昨年は約220,000であると同社の公式サイトで公表されているが，今年の新入社員から初任給が一気に40,000アップしたとＮＨＫが報道した．しかし日本製鉄のような我が国を代表する大企業の初任給は，東京都の特別支援学校教員の初任給に及ばないのである．
　その結果，賞与を加味すれば，新卒採用された特別支援学校教員の年収は，おそらく一般会社員よりも百万円くらい高い．
　社会人スタート時点のこの給料差が，新卒採用から定年まで四十年続くとすれば，生涯収入で四千万円も特別支援学校教員は一般会社員よりも多いことになる．しかもこの賃金格差は年金にも影響するのだ．これが大きい．
　さて本記事の冒頭で私は《この臨時講師は非正規雇用であるがために給料が安すぎて，浅ましくも情けなくも，児童らの給食を盗み食いしてでも昼飯代を節約せねばならなかった，そう思ったのである》と書いた．
　しかしそれは間違いだった．臨時採用 (有期限配置の非正規雇用) の特別支援学校教員は，雇用期間が有期限であるほかは正規採用の教員と待遇は同じだから，給食の盗み食いをやって懲戒処分を受けたと報道された問題の臨時講師は，二十六歳の若さで実に年収約五百万円という破格の高給取り (民間製造業なら課長級の給料) だったのである．(出典「東京都公立学校教員採用ポータルサイト」)
　つまり《給食費を払わないまま担任学級の給食を無断で食べた》ために《戒告の懲戒処分に》処された《阪神地区の県立特別支援学校に勤務する臨時講師》の男は，人並以上の収入があるにもかかわらず《児童らが食べ終わって、昼休みで教室から出ている間に残った給食を》人目につかぬようにこっそりと隠れて盗み食いしていたのだ．悪いことをしているという自覚はあったろうから，廊下から教室の中を覗かれてもわからぬように，児童の机の陰に隠れて床にしゃがんで食ってたかもな．その哀しい光景を想像しただけで涙がでるくらい，意地汚く浅ましい．
　この守銭奴にして餓鬼は，児童たちの家庭から支出された費用で作られた給食を無銭飲食し，その非を詰問されて《廃棄するのがもったいないので食べた》と供述したという．
　見苦しい言い訳である．「言うに事欠いて」とはこのことだ．
　社会人の常識として，《廃棄するのがもったいない》と思ったらどうすべきか．
　学校給食に残食 (余ってしまった食事を「残食」という) が生じた場合，学校管理者や教員たちは通常は「残食を減らすためにはどうしたらいいか」を相談し，残食低減活動に取り組むのが普通だ．
　もし関係者相談の結果，残食を廃棄するよりも，教員が食べるほうがいいと結論されたら，その残食のコストを食べる者が負担すればいい．
　そんな当たり前のことをせずに，このこそ泥野郎は《廃棄するのがもったいないので食べた》と言い訳した．恥を知れ．
　そして恥を知らぬは，この免職あるいは停職とすべき窃盗犯を，戒告だけで放免した兵庫県教員委員会も同じだ．
　県教委は児童たちに「普通の社会人は泥棒してはいけないのですが，先生は特別です．ひとのものに手を付けても構いません」と教えたのである．(実際には，コンビニでレギュラーサイズの代金を払ってラージサイズのコーヒーを飲んだ公務員が差額百円の窃盗容疑で逮捕され，免職処分された例はいくつもある)
　
　明治大正から戦前の昭和に至る我が国には聖職という言葉があり，教員はその代表であった．教育は国の礎だからである．
　新田次郎の名作『聖職の碑』は大正二年に起きた木曽駒ヶ岳山岳遭難事故を題材とした山岳小説であるが，ここに描かれた長野県中箕輪高等小学校の赤羽長重校長や，白樺派の訓導 (教諭) 有賀喜一，清水政治らは長く聖職の理想とされた．
　だが戦後，急増した児童生徒の数に対応するために，教員採用枠が激増された．
　その結果，全国各地の小中高校は，教師の任に堪えない無能無気力者を大量に抱えることになった．
　そしてこの無能無気力教員は「でもしか先生」とよばれることとなった．
　Wikipedia【でもしか先生】から下に引用する．
　
《でもしか先生とは、日本各地において学校の教師が不足していた第二次大戦終結から高度経済成長期 (おおむね1950年代から1970年代) に教師の採用枠が急増し、教師の志願者のほとんどが容易に就職できた時代に、他にやりたい仕事がないから「先生でもやろう」あるいは特別な技能がないから「先生にしかなれない」などといった消極的な動機から教師の職に就いた、無気力で不活発な教師に対する蔑称である。文部科学省中央教育審議会の会議等においても用いられている。》(引用文中の文字の着色強調は当ブログの筆者が行った)
　
　白樺派の理想主義者ならずとも，かつて教員は聖職と呼ばれたが，遂に戦後は蔑称にまで堕ちたのである．
　広く支持されている経験則に「2:6:2」という比率がある．この経験則は「262の法則」とも呼ばれる．(検索すれば多くの解説がある)
　例えば企業の場合，「会社に利益をもたらす優秀な社員は全体の二割であり，有能ではないが無能でもない普通の社員が六割，会社業績に損害を与える無能社員が二割いる」といった具合である．
　話が横に逸れるが，「262の法則」と，ピーターの法則すなわち「能力主義の階層社会では，人間は能力の極限まで出世する」を組み合わせると，「会社を構成する二割の無能者とは極限まで出世した経営層である」というパラドックスが導かれる．
　もちろんこれは経験則であるから例外はたくさんあり，優秀な経営者は多いと思われるが，「なんでこんなのが社長に？」と思わざるを得ないパラドックス通りの社長がいることも確かなのである．
　紅麹原料を使用したサプリメントを摂取した消費者に健康被害が発生していると報告を受けておきながらこれを放置し，何人もの死者が出てから株主総会で泣きじゃくった社長あたりはまさにパラドックス「なんでこんなのが社長に？」の例だろう．
　
　閑話休題
　昭和の後半，「でもしか先生」の増加で日本の教育水準が大きく低落したことを憂慮した文部省 (当時) は，教員の待遇改善を実施した．
　給与を高くすれば優秀な人材が教職を目指してくれるだろう，教員の質が向上するだろうと期待したのである．
　しかしそうはならなかった．
　いくら給料を上げても，「262の法則」の通り，無能教員の比率は二割のままで変わらず，結果的には無能教員の給料を上げることになってしまった．
　それが現状である．
　そして，うまく説明する仮説が見当たらないのであるが，平成の時代に，教員全体の二割いる無能教員の質が変化した．ただ無能なだけでなく，人間のクズ化したのである．
　平成以降，私たちは教員の不祥事を頻繁に耳にしている．
　最新ニュースは静岡県の教員の不祥事，犯罪だ．(FNNプライムオンライン《生徒とキスする教師に生徒の顔を拳や平手で殴った上に隠蔽図る教師…止まらぬ不祥事 とんでも行為が次々と【静岡発】》[掲載日 2024年4月1日])
　生徒をけしかけてイジメをさせる (実例多数)，教師が同僚をイジメる (神戸激辛カレー事件)，生徒から集めたPTA会費や給食費を横領する (実例多数)，児童生徒に暴力を加えて教育だと言い張る (実例多々) などでは，もはや私たちは驚かぬ．
　最近増えているのは，性的な意図で生徒を盗撮する事件だ．これはいかにも不良教員がやりそうな悪業で昔からあることだが，最近の事件は唖然とする．
　テレビ静岡《「男性に興味が…」入浴施設で盗撮繰り返した20代の男性教師を懲戒免職　「欲求抑えられず」とも　浜松市》[掲載日 2024年3月29日 11:30] から下に引用する．
　
《浜松市教育委員会は入浴施設で盗撮を繰り返した20代の男性教師について、3月28日付で懲戒免職処分としました。
　懲戒免職となったのは浜松市内にある市立中学校に勤務していた男性教師（20代）で、2024年2月24日午後4時頃から午後9時過ぎにかけて入浴施設に滞在していた際、浴場にいた男性をスマートフォンで盗撮しました。
　盗撮行為は施設の従業員が警察に通報したことで発覚し、市教委の調査で男性教師は2023年8月頃から市内にある複数の入浴施設で計10回ほど盗撮していたことが明らかになっています。
　男性教師は「男性に興味があった」「欲求を抑えられなかった」と話していて、市教委は処分の理由について「浜松市の教育ならびに学校への信頼を著しく失わせるもので、地方公務員の職の信用を傷つけ、社会的評価を低下毀損させた」と説明しています。》
　
　上に《男性教師は「男性に興味があった」「欲求を抑えられなかった」》と記事を引用した犯行は，性的マイノリティのこととは別の話だ．
　また，自らの性的欲求を抑えられないやつは男だと私は思っていたのだが，最近はそうでもない．
　静岡朝日テレビ《【速報】また、教師が不祥事で懲戒処分に　静岡市教育委員会は中学生にわいせつな行為をしたとして教諭ら２人を懲戒免職処分に》[掲載日 2024年3月25日 15:30] から下に引用する．
　
《静岡市教育委員会は中学生にわいせつな行為を行ったとして、教諭ら２人を懲戒免職処分したと発表しました。
　２５日付けで懲戒免職処分となったのは、静岡市立の中学校の男性教諭と、特別支援教育支援員の女性です。
　静岡市教育委員会によりますと、男性教諭は今年度、勤務時間内に生徒１人と２人きりになった際、抱きしめるなどの体を触る行為を繰り返し行ったということです。
　被害に遭った生徒の保護者から校長に相談があり、発覚しました。
　また、支援員の女性は先月から今月にかけて、勤務時間外に勤務先の生徒と車の中で複数回にわたりわいせつな行為を行ったということです。》(引用文中の文字の着色強調は当ブログの筆者が行った)
　
　静岡県はわいせつ教員のメッカと呼ばれている．(詳細略．検索して頂きたい)
　上に引用した記事中，中学校の女子生徒に性加害を行った静岡市立中学の男の教員は，静岡県だけでなく全国各地にいる種類の不埒野郎だが，もう一人の，生徒と事に及んだ女の教員は珍しいのではないかと思われる．
　
　公務員が副業を行う際には許可が必要であるが，無許可で風俗店に勤務する女性公務員が懲戒処分されたという報道はよくある．
　しかし同じ公務員でも女性教員の風俗店員は少ないと思われる．私はよく知らないのだが，ある種の映像作品では「女教師モノ」というジャンルがあるらしいと聞く．そのジャンルの実例があった．朝日新聞デジタル《「投資詐欺に遭い苦しく」風俗店で副業、女性教諭を停職処分 都教委》[掲載日 2024年3月27日 21:07] から下に引用する．
　
《風俗店で副業をしたとして、東京都教育委員会は27日、多摩地域の小学校の女性教諭（41）を停職6カ月の懲戒処分とし、発表した。
　都教委によると、女性教諭は昨年4～11月ごろ、勤務後や休日に週2回、複数の風俗店に勤務していた。仮想通貨の投資詐欺に遭い経済的に苦しく、「家族を養うためにやむを得なかった。児童、保護者の信頼を裏切り、心より反省している」と説明しているという。27日付で、辞職が承認された。》
　
　この不祥事を起こした女性教員は「生活のため」と述べているらしいが，なぜ政府は教員に一般国民よりも高い収入を税金から支出し，安定した生活を教員に与えているかを，この愚かな女は考えたことがないのであろう．
　この外道女は，浅ましい金欲にまみれた結果，投資詐欺に遭ったというが，その投資の原資は税金である．児童生徒の教育のために国民から託された血税を盗んだ挙句にドブに捨てたに等しい．
　民間企業なら，会社の名誉を棄損した社員は解雇であるが， 東京都教育委員会は，まじめな教員たちの名誉を地に落としたこの女に退職金を支給したのだ．しかし，それでいいのか．
　
　もっと衝撃的な例を挙げる．これはわいせつ教員の最高峰であり，ギネス級の長年月にわたる性加害と生徒に対する人権教育を両立させた稀有な例である．
　毎日新聞《性被害訴えた児童の声、届かなかったのはなぜか 元校長わいせつ事件》[掲載日 2024年4月5日] から下に引用する．
　
《小学生女子バスケットボールクラブで起きた強制わいせつ事件で、指導者で元小学校長の男性（71）が児童3人の体を触ったとして有罪判決を受けた。児童は学校に被害を訴えたが止められなかった。中学校の部活動を地域や民間に委ねる「地域移行」が進められる中、重い課題を残した。【亀田早苗】
　
50年近く市バスケ協会理事長の職に
　神戸地裁伊丹支部は3月13日、強制わいせつ罪に問われた兵庫県伊丹市の元校長に懲役4年6月（求刑・懲役7年）の判決を言い渡した。2021年4月～22年4月、指導するクラブの練習中に女子児童（当時11～12歳）をそれぞれ複数回、体育館の舞台裏やミーティングルームに個別に呼び出し、胸や下腹部を触ったり、キスをしたりしたと認定した。
　元校長は07～12年度に小学校2校で校長を務め、退職後も市の委嘱でスポーツ推進委員会長や人権教育指導員などを歴任した。バスケの指導は19歳から始め、全国大会にも出場。市バスケットボール協会理事長に50年近く就いた経歴を持つ。》
　
　毎年毎年，各地の教育委員会が，教員が犯した性犯罪を公表している．
　メディアのカメラの前で教育委員会が教員の犯行について説明し，もっともらしく頭を下げるが，しかし破廉恥教員の性犯罪は一向になくならない．
　なぜか．
　文科省が教員の性暴力を容認してきたからである．文科省がそういう姿勢だから，教育委員会が性暴力教員を厳しく罰することができない．
　静岡朝日テレビ《【速報】また、教師が不祥事で懲戒処分に　静岡市教育委員会は中学生にわいせつな行為をしたとして教諭ら２人を懲戒免職処分に》 が，懲戒の程度が低すぎると指摘した通りである．
　だが我が国の教育界にわいせつ教員が跋扈する時代は終わったかも知れない．
　かつて教員免許は有効期限がなかった．
　そのため自己研鑽を怠り，能力の低い怠惰な教員が増えた．「でもしか先生」の増加である．
　そのため定期的な知識技能の講習を行って教員に求められる資質能力の保持を図るため，教員免許更新制が導入された (平成二十一年四月一日)．
　これにより事実上，非行教員の排除が可能となった．(文科省は建前として，この制度は教員の能力向上を目的とするものであり，非行教員を排除するものでないと否定している)
　しかしこの制度が教員に研修受講とその費用自己負担を要求したため，反対論が強くなった．教員の「働き方改革」なんだろう．
　この反対論を受けて，令和四年二月二十五日に、教員免許更新制を廃止すべく教育公務員特例法及び教育職員免許法の一部を改正する法律案が閣議決定された．その後，令和四年四月五日に改正教育職員免許法が成立し，令和四年七月一日から教員免許更新制度は廃止となった．
　その結果，性暴力を行う教員を教育の場から排除することができなくなった．わいせつ教員は，クビになることなく安心して児童生徒を毒牙にかけられる事態となったのだ．
　だが，右往左往というのか，この事態に対して令和七年度から，わいせつ教員対策を強化する新法「教員による児童生徒性暴力防止法」に基づく「再授与審査」が始まる．
　この制度は，児童生徒らへの性暴力で教員免許を失効した元教員が再び教壇に立てぬようにすることを目的としている．
　現状では，児童生徒らへの性暴力で教員免許を失効しても，各都道府県の教育委員会に再授与申請の手続きを行うことで再び新たな免許状の授与が可能だ．
　読売新聞オンライン《わいせつ行為で教員免許失効、教壇に戻るには「再授与審査」…新法が施行》[掲載日 2022年4月1日]) から下に引用する．
　
《わいせつ教員対策を強化する新法「教員による児童生徒性暴力防止法」が１日、施行された。児童生徒らへのわいせつ行為（性暴力）で教員免許を失効した元教員が、再び教壇に立つことを極めて難しくする「再授与審査」が大きな柱だ。審査が始まるのは、２０２５年度以降になる見通し。(中略)
　法施行の背景には、高止まりする被害がある。文科省によると、わいせつ・セクハラ行為で処分された公立小中高などの教員は２０年度まで８年連続で２００人台に上っている。
　新法施行に伴い、子供へのわいせつ行為で免許を失効した元教員への再交付の可否を判断する「再授与審査」が導入される。これまでは性暴力で懲戒免職・解雇となり、教員免許が失効しても３年たてば免許を再取得できた。
　今後は再交付を希望する元教員に二度と性暴力を行わないことの立証責任を負わせ、各都道府県教委が新設する専門家らによる「再授与審査会」で判断される。医師による診断書や更生した証明書といった書類が求められ、審査会は全会一致が原則だ。法施行後にわいせつ行為をして免許を失効した元教員が対象になるため、審査が実施されるのは２５年度以降になる見込み。》
　
　だが保護者の不安は解消されない．
《審査会は全会一致が原則》だから，審査者が一人でも「そんなに厳しくしなくてもいいんじゃないか」と言えば，今までと同じくわいせつ教員は教室に戻って来るのである．
　日本と言う国は再犯率が高い．刑法犯検挙者の半分は更生しないのである．
　これから推察するに，性暴力教員は何度でも児童生徒を性加害する．
　一度でも性暴力事件を起こした教員を永久追放する制度が必要だが，現状その動きはない．
　毎年二百人以上の不良教員が懲戒処分を受けている現状 (つまりそれ以上の数の児童生徒たちが性加害を受けている) を，泉下の新田次郎はどう思っていることだろう．
　　
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ウクライナに自由と光あれ

(国旗画像は著作権者来夢来人さんの御好意により
ウクライナ国旗のフリー素材から拝借した)